第一百四十八章 忠与才

    第一百四十八章 忠与才 (第1/3页)

    虽然智弦麾下精英武将的数量不少，但也正因为精英武将的数量越来越多，所以智弦越发深刻的了解到遇到一个技能、潜力都不错的精英武将有多难，智弦麾下精英武将那么多，但是依然只有吩咐那么几个去办事智弦才会放心。而眼前的这个精英武将智弦就觉得不错，另外从某些方面来说，这个精英武将的做法也不能算是错。

    捏着眉心，智弦苦恼不已，脑海中划过了曹操唯才是举的用人之道。

    唯才是举未必就是一个褒义词，其实这个词在历史上出现的频率并不高，一般都是用于乱世之中的英雄、枭雄身上，而很少出现在帝王的身上。说起这个就不得不提到上位者需要面临的一个至关重要的问题。

    要忠要才？要人情恩义还是公事公办？

    身为一个上位者，用人之时，属下之才就不再是其衡量的唯一标准，甚至不是最重要的标准，最重要的标准是什么？忠诚！

    忠诚的重要性不言而喻，比如闹的沸沸扬扬的宝宝事件，若是重要的部属毫无忠诚可言，自己打下来的天下最后只会是为他人做嫁衣裳！所以从古至今，但凡是一个老板，哪怕是小老板，找伙计除了其能力之外，同样要看其品性，品性差的，会偷鸡摸狗的，都是没有人会要的，就是这个道理。因为害怕反噬！

    历史上有能力，有本事，安于清贫，廉洁奉公，勤政爱民的好官如凤毛麟角，少之又少，一般有本事的人总是有这样那样的缺点，所以唯才是举虽然是不错，但有才的人往往鲜有忠诚的，因为有才的人往往都比较聪明，他们更多的是衡量利弊，而不是上位者最希望看到的愚忠。所以除了开创王朝的人物外，鲜有人唯才是举，同时想要唯才是举也并不是一件容易的事情。若是唯才是举，扶植起一批人，必然会损害另一部分人的权利，也就势必会引起历史书上每朝每代都会有的党争。

    唯才是举确实可以让势力飞速的壮大，但是隐患就是势力内部未必稳定，比如曹操，多么利害的人物，他在世的时候，麾

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）