第233章 ：改革，提拔 (第2/3页)
本生活并不顺利，在部落中地位不高和那些孤僻寡言，并没有太多朋友的人提拔到了管理层的位置。
他并不担心这些人的管理能力不够。
其实“领导”工作也就那么回事……既不需要多高的水平，也没有专业技术的太多要求。
如果是地球上那般发达的社会体系可能还需要一定的政治头脑、社会经验以及发达的人脉关系。
但在如今在类八旗制度统治的部落中，中低层的领导者即便是再笨也不会太过影响到部落的发展。
更何况张忘所选择的这些人也并非是一无是处的废物。
原本生活在部落底层也就意味着长期的劳作和大量的底层伙伴。这些人在坐上十夫长、百夫长的位置上后显然会有些不安，而那些原本地位较高的人也未必会服从他们的统治。
在这种情况下。提拔一些当年他们认为可靠的穷朋友、穷亲戚也就成了必然会做的事情。
正所谓“一样水养百样人”。
虽然都是经济困窘的社会底层平民，但他们的性格、处事方式和人际关系绝对是花样百出。
忠厚老实黄牛型、粗犷野蛮蛮牛型、大吼大叫疯狗型、心黑手辣恶狼型……
这些形形色色的底层自然会创造出形形色色的管理方法。
而在张忘所执行的军民一体的类八旗制度中，这些不过是管理十户、五十户、一百户的基层却拥有着极大的权利。
虽说手里没有生杀大权。
但得罪了他们，显然日子就不太好过了！
最后再加上这些从底层提拔起来的人通常都十分了解部落中的其他同族和基础的工作情况，其得到锻炼后管理能力未必就比那些上进修班、高学历的所谓村官差。
……
而对于顽石卜杜拉来说。自从铁石部落被攻破吞并后，他困窘的日子便突然结束了！
在几名士兵将他带到那位面色苍白的大人面前，被那位大人问了些问题后。从出生开始就处于部落底层，过着穷苦而且没多少尊严的日子的顽石卜杜拉就这样成为了一名“十户”。
是的，
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