末尸神迹 分节阅读 795 (第3/3页)
“对了，空幻长老，你不是说从那个亚都手里得到了些技术吗？可以谈谈不？”看来不少人还是对实用的眼前利益更感兴趣，对此，空幻只能付之一笑。
“当然，不过不是现在。”
调动话题转移到另一方面，他挥手指向门口：“亚都族的经验是很重要的，可前提是保证朋族的独立，这对于一个想要攀登高端的宇宙文明而言，是关系到生死存亡的大事。而我们作为长老在考虑这些问题时，就更应该了解自身的优势与弱点，于此才能更好地去做出决策。”
“其中，我族的优势，想来大家都很明白（众人微笑）。不过弱势嘛……其实大家也知道一点，但不全面。正好，这时候有三个部级单位共同提出了一个问题总集，我们也借此讨论讨论，当是转移考虑问题的方向，换个思路来讨论同一个问题……”
随后，领着一名身着女仆装的女仆进来的拉米亚，会意地将一叠文件利用念力均匀地散发给了在座众人。
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相对简陋的实验室内，作为这个研究小组临时负责人的沙龙行动和面相上都还很稚嫩，只是一个刚刚从学校毕业的年轻人，连助理研究员的资格也不过是半年前才通过的。像这种情况，即便是在朋族中，也很少会在半年时间提升到研究小组的负责人高度，即便是临时的。
不过唯独一种情况可能导致这样的结果，那就是：这个小组的带队科学家同时还负责了其它的几个科目，而这个小组的课题又相对简单，那么出于培养新人的目的，小组会将刚刚进入这一行业的助理研究员中某个相对优秀的成员，提升到临时负责人的高度，以他们相对跳脱和不受拘束的行为方式来领导研究，从而促进共同进步。
像这种情况，同属一个队伍中的正式研究员事实上大都经历过，所以即便是让一个刚刚毕业没多久的粉嫩新人助理研究员来领导他们，他们也不会有多少怨言。
心情好的时候，说不得他们还会以前辈的姿态去指导指导对方，从而加深双方的关系与了解。
这就是朋族技术部内部的新人培养方式之一，能够很快地让新人融入这个集体，同时了解这个机构的运作。因为一个科学家很多时候不仅是需要独立研究，更需要领导小队和伙伴共同进步，所以培养新人领导和交流能力也是一项主要任务。
当然，那些尚在学校或者刚出学校就有惊人成果的大神们，就不在此列了。
虽然很想成为那样的人，而且也是为此而努力奋斗，不过沙龙到现在为止，还是只能在别人提供的课题中发挥作用而想不出既有利于朋族，又自己擅长的课题。虽然才半年时间，他就已经提出了三个课题，但实用性并都不是非常高，从而全在第一阶段审查中就驳回。
所以，他现在也就只能继续窝在小组之中，为眼下‘拥有实用价值’的课题而奋斗。
“哎，也不知道之前提出的课题能不能获得通过，不过想来还是被驳回来吧，毕竟我都觉得那有些异想天开，好多关键点都还没被解决……”
“小组长，帮帮忙把第三号模组拿过来一下！”
“啊，马上，许哥。”
轻声回应之后，沙龙微笑着收回思绪，转头奔向第三号模组的所在地。至于他自己的那个课题，反正也经受了不下于三次的驳回程序，而且本就在提交之后便迅速后悔的课题，那么被驳回似乎也没什么了。
只不过，他也绝不会轻易放弃‘不断提出课题，以争取获得独立研究小组来研究出属于自己的成果’这一目的。
但就在这时，命运仿佛要开个玩笑一般，刚刚气喘吁吁地将沉重的第三号模组交给许研究员，大门就被一名勤务兵推开。
“抱歉打扰了，我来传递长老院通知。长老院邀请全朋族所有学科科学家级别研究员、各课题带头人的正式研究员、在助理研究员时期提出过课题无论是否有通过，只要达到第二阶段审核的研究员，都请于半个月后、也就是朋族历0047年5月1日上午十点，于新朋岛附属高技术人工浮空岛召开全朋族第一次技术研究大会。”
“哄”的一声，本来崇尚冷静，要求安静的研究员们都沸腾起来，第一次技术研究大会，他们很快便理解了这是何等的盛况。
在场众人中没有科学家，可正式研究员大都在助理时期提出过能够进入第二阶段‘成本与前景核算期’讨论的课题，因此理所当然地获得了准入许可。
不过也有不少研究员露出了遗憾的表情，因为他们属于要‘脚踏实地一