第410章 人员精简

    第410章 人员精简 (第1/3页)

    两人在会议室里不断研究完善着新业务的计划。

    其实这个构思，最早由吴世道灵机一动提出来，后来又经过张磊的完善补充，到现在外界的压力促使吴世道下定决心转型谋求生路。

    整个业务模式、构思规划、具体运营等等。

    在两人的不断分析讨论下，已经几乎趋于完善了。

    接下来要做的事情，就是对业务部进行重新整合规划。

    既然要对业务部进行大刀阔斧的整改，自然肯定是要通知董建伟的。

    于是。

    张磊一个电话，将董建伟喊到会议室里，从两人商讨研究，变成了三人开会。

    “……目前公司的业务，我们研究一下，该取消哪些，该保留哪些？当然最重要的是，相关人员的安排。”

    吴世道首先先定调，让三人先研究这个问题：“今天先研究人员的调遣安排去向！”

    董建伟则是一脸懵逼，怎么突然间莫名其妙的，就要取消掉公司开展的业务了。

    张磊简单的给他解释了一下，毕竟，拼团接下来即将要面对以及可能出现的情况，可以瞒过下面的员工，但肯定是绕不过董建伟这个主管业务的经理。

    听完以后，董建伟也变得严肃凝重起来。

    “目前四大业务板块，拼水果这一块肯定是要保留的。”

    张磊率先开口，认真的说道：“首先在拼水果的业务上，我们目前并没有任何竞争对手的出现，如果不是碍于这个业务需要复杂的供应链支撑，我都觉得可以将这个业务做大做强，可惜的是，拼水果这个业务对于供应链要求太高，还涉及到跟许多高校合作，较为复杂，但目前运行不需要我们太多干涉，已经进入到良性循环中，这个业务是绝对不能砍掉的。”

    “我赞成张总的意思。”

    董建伟点头，“拼水果也予以保留。”

    “住宿业务这一块也可以保留。”

    吴世道沉吟了一下，缓缓说道：“住宿业务的推广较为简单，而且也不需要我们去维护，接下来在执行新的业务计划时，可以顺便推广住宿这块业务。”

    

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