第386章 确定战略方向 (第2/3页)
吴世道的计划中，明年开始要做的拼团特色餐厅，全部都要围绕着“品质认证”这一块来做。
未来如果能够让所有用户，看见拼团认证这四个字，就可以放心大胆无脑冲的时候，就算是真正将这个品牌做成功了。
在广播电台投放的招聘广告，效果还算是比较明显的。
其实目前电台最大的群体，都集中在了车主这一块，尤其是出租车司机。
这样一来，许多乘客也就不可避免的，被动听到电台播放的拼团外卖招聘广告。
再加上吴世道又在外卖配送员的“装备”上，加上了拼团设计的保温箱，强制要求每个外卖配送员必须在电动车上装有保温箱。
保温箱上除了拼团外卖的LOGO之外，就是一行十分醒目的加入拼团，月入过万的招聘广告电话。
在2011年时，月入过万绝对是许多人的梦想。
在各种模式的广告狂轰乱炸之下，外卖配送员的人数越来越多。
不过短短一个星期的时间，金市这边的外卖配送员，就从一开始的百余人，飞速增长到了八千多人。
随着外卖配送员的增加，拼团后台对于那些申请开通外卖业务的商家，审批速度也越来越快。
这也是吴世道要求的。
毕竟，一旦全面放开外卖商家的数量，而外卖配送员数量跟不上的话，那么就会导致外卖业务的体验感极差，那样就会得不偿失了。
随着外卖配送员人数的飞速增加，各种各样的问题，也接连不断的开始出现。
董建伟每天忙的脚后跟打屁股，一门心思扑在外卖业务上，忙碌的程度，让吴世道这种“黑心甩手掌柜”都有些内疚了。
不过。
内疚归内疚。
吴世道还是没时间同情理会董建伟的。
因为他的时间也很紧张，就连之前定下的，这个学期争取不逃课的计划，也没办法执行了。
新的劳务公司注册成立后，赵丽所领导的财务部，大部分精力都放在了劳务公司这边。
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