第402章 打造旅级合同战术体系 (第2/3页)
钢七旅最重要的“头部”到位，各级职能部门都可以开始正常运转，才能更好的组织接收即将到来的大部队。
毕竟调过来的人员超过三千，没有个可运转的旅部可玩不转。
王旅长本就是性格豪爽之人，心里头没有什么小九九，更不会搞什么拉帮结派，小团队什么的。
所以即便田保国一行空降兵，没有为钢七旅做任何贡献，就来吃上了这口肥肉。
王旅长也没有给他们穿小鞋，更没有故意跟他们阴阳怪气耍把戏，而是真诚的把他们当成了一家人。
为了表示对他们到来的欢迎，还专程给他们准备了一场迎接会餐。
尽管场面不盛大，菜品不奢华。
可是足够隆重。
而初来贵宝地的田保国等“空降兵”，他们能有资格来钢七旅任职，多多少少肯定调查过过来来历。
对于钢七营组建初期的“大新闻”，他们也是多多少少知道了部分。
让田保国等一行人都很清楚，王旅长和陈军这些把部队带起来的骨干，绝对不是那种好拿捏的角色。
当初某些人犯过的错误，他们不会傻到再犯第二次。
所以田保国等一行“空降兵”，都是发自肺腑的想和王旅长等人打好关系，为接下来试点合成旅精诚合作。
毕竟。
合成旅要是能够搞起来，那他们这群人都能够吃上肉。
要是最后搞崩了，谁也别想好过。
没有了孙东平这种桀骜不驯，预谋想要在合成旅里面搞东搞西，所有人都把大家绑到了一条战船上。
事情就变得简单了起来。
随着作为代理旅长的王庆瑞，和即将走马上任政委的田保国，在会餐上一起举起酒，引领在座众人预祝合成旅圆满，钢七旅领导班子就此正式组成。
从接下来的第五天开始，一批接着一批的军官战士，开始抵达钢七旅报到。
有时候来的是个人，有时候来的是一群。
偶尔还会来成建制的连队。
为了把这些人及时的安排好，并让他们尽快完成身份的转变，适应新的基地，为接下来训练做准备。
同时还要接收送过来的装备物资，并把这些物资做登记入库或发放。
还有各种小事情，更是多到数不过来。
钢七旅刚刚就位的旅部，不得不像陀螺一样转了起来。
上到旅长王庆瑞和政委田保国，下到每一个参谋干事和部门科长，每个人都忙得后脚跟着不了地。
陈军和高城同样没得半分闲，尤其陈军更是恨不得一个人掰成八瓣用。
因为陈军不仅要管合成旅的事，还要去时刻关注研发中心实验室那边，确保数字化指挥系统的开发进度。
抽空还要打电话给陈老爷子，让他去督促一下大江公司那边。
给他们加加压力。
小型无线无人车和小型无线无人机，陈军必须在半个月之内看到实验品，在一年之内看到可量产的成品。
相当于是和合成旅的进度，必须保持在同一个水平线上。
同时顺便再打个电话给廖秋雪。
两人之间的关系现在已经突破，正处于如胶似漆的恋爱期，哪怕工作再怎么累，每天一个电话少不了。
有时间就多打会儿，没时间就打几分钟。
白天各种事情忙得脚不沾地，就连晚上陈军都还得加班。
合成旅的人员装备一旦到位，也就是文件中要求的一个月之后，部队肯定就要开始展开合同战术训练。
能够加入到合成旅的部队和个人，肯定都是各单位的佼佼者。
基础训练根本不需要。
陈军要想让合成旅能通过验收，那就必须为合成旅量身定造一套，旅级作战单位专用的配套合同战术体系。
这年头国内合成旅才刚开始，等于一切都得从零起步。
上级都不懂，根本没有体系。
陈军只能自己“创造”。
而一个合成旅涉及到这么多兵种，不仅每个兵种都要有相对应的合同战术，还要有各兵种之间协同作战的战术。
这就说明要想完成战术体系，可不是个简单的活。
难度不比开发
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