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第399章 领导想培养!

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    第399章 领导想培养! (第2/3页)

哪怕陈军说的再详细,听众心中也会有疑虑。

    所以得到了参谋长的授权后,一众首长和同僚都纷纷站了起来,想要从陈军身上找到自己想要的答案。

    而陈军满腹经纶和才华,根本就不屑于任何的挑战。

    面对一个个向他提问的首长,陈军整个回答的过程都是吐字清晰,思维逻辑,无可挑剔的进行了回答。

    随着一个个首长的疑惑被解开,现场的氛围再一次发生了变化。

    越来越多的人,开始认可指挥系统。

    转眼一个多小时过去。

    陈军通过自己清晰的思维逻辑,扎实的理论基本功,以及对未来态势的了解,解答了所有人的提问。

    没有哪怕一个人的提问,能够对陈军造成压力和难度。

    而陈军行云流水的回答一个个问题,彻底征服了在座的每一个首长,哪怕参谋长看陈军的眼神都变了。

    那是一种如看妖怪的眼神,超出了常人理解范围的眼神。

    陈军满打满算也不到三十,不仅个人各项军事能力强到没边,指挥能力也拉满了,特种部队受益于陈军发展迅猛,就连打造软件系统都能手拿把掐。

    等于说是一个全方位发展,全方位都拉满了的八边形战士。

    能力如此妖孽的年轻军官,参谋长哪怕在部队待了超过四十年,脑子里都找不出来第二个。

    如此优秀的妖孽级人才,竟然这么巧就在在自己的战区。

    作为战区三巨头之一的参谋长,他没有理由不迸发出强烈的惜才之心,把陈军培养成首都战区的“标杆”。

    陈军还不知道自己的表现出众,已经引起了有爱才之心的参谋长关注。

    未来的前途,已经一片光明。

    如今他满脑子的想法就一个,那就是自己废了吧唧说了那么多,口水都说干了,能不能让项目通过。

    陈军这边并没有等太久。

    等在座没有人再向陈军提问,不管是中浆还是上校,都已经被陈军说服,或者是不得不服之后。

    研讨会进入到了最后的议程,也是最有军队特色的环节。

    那就是现场举手表决!

    “好了,研讨会进行到此,各环节都进行的很顺利,该讨论的讨论了,大家也都明白了什么是数字化指挥系统,那么,现在就进行最后的议程。”

    参谋长说完把眼睛看向右边,对一名中浆略微的点了点头。

    这个中浆便起身开始宣读议程,简单的说了一下规则,然后便宣布开始走数字化指挥系统开发的举手表决程序。

    同意的举手……

    唰唰唰唰……

    几十只手一起举了起来,乍一看过去,除了那么极个别,极度顽固分子外,剩下的人全都把手举了起来。

    超过九成的人都同意开发指挥系统,反对投票就不需要再进行了。

    陈军悬着的心,总算放了下来。

    高首长也露出了笑容。

    一切都在向好的方向发展。

    唯一的遗憾是没有现场就宣布,因为研讨会终究只是有讨论的权利,没有办法决定是否执行。

    最终的决定权在大领导手里,还得把资料送到他手上,等他看完了内容之后,才会形成命令。

    不过。

    正常来说研讨会讨论出来的结果,最后只是在大领导那里过一下手,然后就会按研讨出来的结果执行。

    所以陈军悬着的心才落了下来,高首长才会为此感到高兴。

    ……

    研讨会有了想要的结果,数字化指挥系统军队这边的事情告一段落,接下来只需要等结果即可。

    高首长在和陈军开会出来时,告诉陈军现在可以回部队了。

    军人的身份特殊。

    事情忙完了,没必要在外面瞎逛。

    奈何陈军现在还有事情要忙,而且是极为关键的事情,所以便如实向高首长说,他这边还要想办法去找架构师。

    算起来还需要半个月左右,才可能能够把事情处理好。

    所以陈军决定再休半个月假。

    结果高首长得知陈军要去找人,

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