084章 大腿啊又拍红了 (第3/3页)
直到业务重开！”
……
几个人讨论的热火朝天，唯独黄河在一旁默不作声，陈婷多次暗示黄河发表意见，黄河却始终不言不语。
再没有什么好的办法，陈婷也不得不打算采用陈强的裁员+底薪的办法，仅仅留下营销部门的核心员工，在业务暂停阶段，公司仍然发放底薪。
但是虽然初步这么定下来了，每个月白白拿出几万来给员工们发工资，陈婷还是心里有些滴血，本来就抠门的她，这样一种无奈的举措，那不是拿刀剜她的肉吗？
几个高层碰过头之后，各自散去，黄河却又单独到了陈婷的办公室。
一见黄河，陈婷似想起了什么，还没等黄河说话，便道：“对了黄主任，你协助陈强敲定一下去留员工的名单，把核心员工的数量控制在三十至五十名之间，然后出台一个通告，把当前公司的情况说明一下，让她们与公司一块度过这个难关。”
“那倒不必！”黄河主动坐在了陈婷的对面，道：“其实我们完全没有必要缩减员工人数，招聘到这么多人多不容易，一下子全没了，太浪费！”
陈婷无奈地道：“我也知道不容易，但是没办法啊，业务停了，公司会被拖垮的！”
黄河笑道：“这些人虽然没了电信的业务去做，但是我们可以换个思路，你现在不是正和罗森洽谈合作事宜吗？还有我们的手机部门支撑着，我们可以给员工一个合适的福利政策，趁这个机会对手机的营销也是一个促进！”
“你是想让营销一部的员工销售手机？我觉得这样并不妥当！”陈婷并不认可黄河的建议。
黄河笑道：“你先听我说完，公司的手机营销方面现在太过被动了，而且你在深圳投产的新项目，必须得把出厂前的宣传搞上去，在建立销售渠道方面下功夫。这样的话，咱们可以利用这一百多名员工，搞一次史无前例的大规模渠道建设，我们要让整个齐南市甚至山东省都知道华联公司的手机，一方面我们可以广招代理商，一方面也可以直接进行终端销售，到时候，我会把公司的宣传报纸做好，先来一次抢占市场，同时，宣传好我们的网站，把网站营销想办法搞上去。这样，我们的 ... ［本章未完，请点击下一页继续阅读！］