083章 留宿一夜 (第2/3页)
我不得叫他黄叔叔了呀！”王梦璐摇着王龙地胳膊。发表了抗议。
“那倒是。那我叫他什么？”王龙也意识到了这一点。
“你就叫他名字就行了。或者你也叫他黄主任！”王梦璐笑道。
面对王龙地疑惑。黄河也不隐讳。将自己在贵合购物中心地经历告与了王龙。并引用了燕璟地说法解释道：“其实我觉得在大企业里工作。并不见得比在小企业里好。像大企业大公司。它地各项制度以及人事升迁。都相当严格。要想晋升或者有很大地发展地话。很难！而在小企业里就不同了。随着公司地发展。只要自己努力。很容易就能得到老板地赏识。而且。小公司成长地过程。本身也是一笔宝贵地财富。如果以后自己创业。也能从中得到很多经验可以借鉴。这正是我选择在私企发展地原因！”
这一席话，让久经职场风雨的王龙也颇为认可，他觉得黄河的想法的确是事实，而且很合理，只不过大部分人的思维都被固定的模式所禁锢了，总以为只有进了国企或者大公司大企业才会有所发展，实际上却适得其反。
王龙轻轻点头，不无思考地道：“你说的倒有一些道理，当初我在齐能集团的时候，齐能还只是一个雏形，规模很小，那时候很多人干着干着就干不下去了，我没有多大的本事，就一直熬着，没想到媳妇熬成婆，还熬出了个副总经理！想想看，现在公司的高层领导几乎都是原来的元老级人物，很少有所变动，照现在这完整的体制来看，一个员工要想晋升到高层，没有二十年也至少得需要十几年！”
王龙又敬了黄河一杯酒，接着道：“关于小公司小企业嘛，晋升的空间是比较大，而且一旦成为公司的元老级人物，如果公司发展好了，那肯定前途无量。但是，小公司风险很大，很容易在竞争中失意甚至是倒毙，竞争力不强，这也是小公司的死穴啊！”
王梦璐满怀信心地道：“爸，我相信我们公司不会倒毙的，我们公司现在发展很快，老板才二十多岁，很有能力，再加上黄主任的加盟和管理，公司会一定渐渐强大，那是不可能倒毙的！我也要成为华联公司的元老，总有媳妇熬成婆的时候！”
王龙摸着王梦璐的脑
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