第一百五十四章 墨歌的希望 (第3/3页)
小菜的事情么，我从来不放在心上。”
墨歌只好装作没有听到，疑惑的对伊佳道：“难道政府的事情非得我的修为提升了才能够进行更好的处理么？”
伊佳点点头：“你也看到天堂公司的制度了，铁血加规矩造就了天堂公司的和谐。一定的铁血，维护规矩的正常运作，而规矩的实施却又是需要强力的支持。两者如何能够正确的在健康的范围内发展，却又取决于上层的规划领导，所以领导为了保持本身的远大目光，就必须首先的达到一定的尖锐眼力，所以说你觉得你没有好的眼光下，可以很好的带领人们么?”
伊佳看着墨歌源源不绝的将自己的意见说了出来：“民主——本来就是一种狭义上的民主，只有当人们的精神文明意识达到一定的高度时，民主才有可能真正的变为民主。而没有到达一定的水平时，如果有一个英明优秀的领导者领导无疑要比一团糟的狭义民主要好得多。现实情况也说明了这一点，无数的历史告诉我们，不管是议会制度、长老制度、在某一情况下更多的是比不过独裁制度。而明显的是，无数的议会制度、长老制度更是倾向与独裁制度，其中能够说话的也就那么几个人，其他人的民主也就是能够出席一下这种所谓的大场面而已。
我们要做的工作，首先是要打开民智，让所有人能够学会用理智的目光来看待事情，然后再让人民本身的机构得到足够的成长——这一点的过程离不开一个英明的领导者，领导者必须做好第一步，第一步就是培育好的种子，种子培育好了，领导者随便的挑选一部分的种子也是一枚参天大树的种子。种子的发芽，成长就算是出现了一些意外，到了某一天这棵树终究会变成参天大树！
而如何的打开民智，天堂公司的做法就是提高人们的精神意识修养——也就是通过修炼逆天心经培养各人的赤子之心、眷眷之心、白首之心的三心过程。火球星系在意外的机遇下，也普及了这个心经——也就是所谓的战神心法，种子已经慢慢的被培育，现在缺的就是一个英明的领导者——能够监督和哺育这颗种子良好的成长的人。
天堂公司的制度并不适合火球星系政权，天堂公司也仅仅是一种尝试，一种摸索。火球星系应该是另一种进化的模式，我们之间也许会有些雷同，比如都是学习了三心心法，但是两者起点不在同一个位置——新地球的起点是非常理想化的一种制度，而其他星球的起点则是一种无奈的选择，这就决定了两者的道路会不一样。而不同的道路的相互参考，相互比较更能够验证两者前进的方向是否正确，两者的存在因而也是必须的，没有了对比，那就更像是瞎子摸象了。
所以作为一个领导者，你的三心修为必须尽快的提升上来，只有提升到了一定的程度，你这才能够更好的带领民众走向希望走的道路。
至于改组政府，你带来的这批人跟天堂公司交流过后，我相信他们会触动心弦里边的一些东西，为了蓝星人的再次繁荣，它们会帮忙你考虑的，你只需要做出一种榜样，一个先驱者的榜样就可以了。
中国古人有句话说得很好：上有所好，下必甚焉！你只要好好的记住这句话，相信蓝星人的再次崛起就不遥远了。”
最新全本：、、、、、、、、、、